Om meg

Mitt navn er Aja Humm og jeg er en norsk-sveitsisk dame som er vokst opp i Bern og Trondheim, men bor nå de siste 30 år i Oslo med mann og 3 barn.

Jeg har 15 års profesjonell erfaring som coach og samtale-og sparringspartner, samt 35 års ekspertise fra musikkbransjen.

Etter 27 år som både bonusmamma og mamma, har jeg også fått bred livserfaring med å navigere dynamikken i storfamilier og "lappeteppefamilier", samt de utfordringene de kan bringe.

Hvordan kan vi håndtere vanskelige situasjoner i nære relasjoner og komme sterkere ut av dem?

Jeg har et helhetlig perspektiv på mennesket og mener at alt henger sammen. Det handler om å finne den indre og ytre balansen som passer DEG—din psyke, kropp og sjel. Noen ganger er det ikke lett å finne svarene alene, og det er her jeg trer inn for å veilede og støtte deg.

Dette er ditt fristed for vekst.

Med Aja Humm Coaching tilbys du et konfidensielt, fritt rom for å utforske livets utfordringer og muligheter. Jeg tuner min coaching til dine unike behov, slik at øktene våre blir både meningsfulle og transformerende.

Styrke ledere og familier.

Enten du er en leder som ønsker å bygge motstandskraft og harmoni i teamet ditt, eller en forelder som balanserer familiedynamikken, er min coaching designet for å hjelpe deg med å bygge selvtillit og navigere livets kompleksiteter. Sammen avdekker vi dine styrker og lager en vei fremover.

Fra musikk til coaching: Min unike oppskrift.

Min reise gjennom musikkindustrien har formet mitt perspektiv, og gitt meg evnen til å fremme kreativitet, tilpasningsevne og emosjonell intelligens i coachingen min. Denne unike kombinasjonen av erfaringer sikrer at jeg bringer friske perspektiver til hver coachingøkt.

La oss sammen forvandle utfordringer til muligheter.

Fra å navigere relasjonsutfordringer til å takle livets store beslutninger—mitt mål er å styrke deg til å møte endring med mot og klarhet.

Om Aja som teamcoach:

“Aja Humm har en unik evne til å hjelpe ledere med å mestre kunsten å bygge sterke og robuste team.”

Hun hjelper ledere med å ta gode beslutninger i kompliserte situasjoner. Hun støtter enkeltpersoner og bedrifter gjennom omstruktureringsprosesser, slik at de ser nye muligheter og raskere finner motivasjon til å gå videre.

Hun arbeider også for å skape en motivert, innovativ, positiv og kreativ bedriftskultur, i tillegg til å fokusere på måloppnåelse og strategiprosesser.

Aja holder seminarer og konsulentarbeid for team både online og fysisk, nasjonalt og globalt, enten alene eller sammen med internasjonale kolleger. Aja legger vekt på å optimalisere samarbeid og kvalitetssikre bedriftens mål.

Hun har hjulpet toppledere med prestasjonspress og medieeksponering, ledere som søker klarhet i kompliserte prosesser, mennesker i jobbsøkings- og nedbemanningsprosesser, personlige traumer og motivert personer tilbake i arbeid etter langtidssykemelding.

Høydepunkter i utdanningen:

• 2025 CTI med Michael Neill

• Advanced Working In Business Program London: The Power of Principles in Business med Ken Manning og Robin Charbit.

• NLP Master Practitioner, NLPU University of California Santa Cruz. Tredje generasjons NLP med Robert Dilts og Judith De Lozier, 2012.

• RTM Center, Tony Robbins/Madanes Training: Mastery i strategisk intervensjon, 2013-2015.

• BSP Practitioner fase 1 (Brainspotting) med Dr. David Grand, 2014.

• Field Learning: “The Hero’s Journey” med Robert Dilts og Stephen Gilligan.

• Coaching og opplæring, Gründer Akademiet ved Gründernes Hus, 2013. Fokus på etablering og drift av bedrifter.

• Business Marketing, Sales, Networking, Social Media, Mentor: Erlend Sand, 2013.

• Coach Team Oslo: Sertifisert ACMC Meta-NLP Practitioner og Executive Coach under Dr. Michael Hall, 2011-2013.

• Jesper Juul, Famlab Seminarleder-utdanning: Familieterapi og barneutvikling, 2010-2014.

• Amsterdam Conservatory: Mastergrad i Musikk, 1998-2000.

Kjernekompetanser:

• Ser den enkeltes styrker.

• Bruker humor og egne erfaringer for endring.

• Utholdenhet, helhjertet og dedikert.

• Fanger opp mønstre (i bedrifter og individuelt) og endrer kulturen innenfra.

• Engasjerende i gruppearbeid og finner nye og kreative løsninger i plenum.

• Får mennesker til å yte sitt beste.

• Ser muligheter der andre ikke ser dem.

• Kalt en “Sveitsisk lommekniv” av kunder grunnet bred kompetanse.

• Innovativ tankegang.

• Nysgjerrig og alltid i utvikling.

Språk: Norsk, Engelsk (Tysk/Sveitsertysk og Nederlandsk forståelse)